باگ جدید در پابجی موبایل| مکان های مخفی که هرگز نمیدانستید پابجی موبایل

چگونه می توان به تیم جدیدی پیوست؟

تقریباً هرکسی که به تیم جدیدی می آید می ترسد: همکارانش چگونه با او ملاقات می کنند؟ برای برقراری روابط خوب با همکاران کار زیادی لازم است. و برای این منظور ، در ابتدا باید مراحل ایجاد احساس مثبت از خود را انجام دهید.

نحوه پیوستن سریع به تیم: قوانین اساسی

همیشه به درخواست خود شخص تغییر شغل رخ نمی دهد. با این حال ، با پیوستن به یک تیم جدید ، باید خود را به روشی مثبت تنظیم کنید. در این حالت ، هیچ مشکلی بزرگ در زمینه سازگاری وجود نخواهد داشت.

بنابراین ، توصیه می شود چندین قانون را رعایت کنید که به شما کمک می کند این دوره را با حداقل استرس پشت سر بگذارید:

چگونه می توان به تیم جدیدی پیوست؟
  • اگر فردی مثبت باشد ، اعتماد به نفس وی به طور قابل توجهی افزایش می یابد. با نشان دادن خیرخواهی صادقانه ، می توانید دشمنان احتمالی را خلع سلاح کنید ، به مزایای محل کار یا تحصیل جدید پی ببرید ؛
  • از قبل خود را برای یک نگرش مثبت آماده کنید. نوشتن تمام مزایایی که این شغل یا محل تحصیل دارد ضروری است. کوچکترین جزئیات باید در نظر گرفته شود: مجاورت با خانه ، ساختمان مدرن جادار ، چشم انداز رشد و غیره.
  • باید چگونگی گذراندن روز اول در یک گروه ناآشنا را به دقت تحلیل کنید. توصیه می شود با انتقاد نسبتاً کافی به رفتار خود نزدیک شوید - به دقت به خاطر بسپارید که کجا اشتباهات انجام شده است. پس از آن ، شایسته است که طرحی را ترسیم کنید: با کدام یک از کارمندان یا همکلاسی ها بهتر است روابط را حفظ کنیم ، چه رویکردی را برای آنها انتخاب کنیم ، چگونه در آینده رفتار کنیم؟
  • معمولاً از کارمند جدید در مورد محل کار قبلی سال می شود. لازم نیست که تجربیات گذشته را با عبارات منفی توصیف کنید ، زیرا این انتقال به دلیل درگیری با رئیس یا همکاران سابق ایجاد شده است. بهتر است مکالمه را به بحث در مورد علل بیرونی تبدیل کنید ، به عنوان مثال ، فرصت های رشد کوچک ، سفرهای طولانی ، عدم چشم انداز. بنابراین می توان 2 واقعیت را برجسته کرد: روابط خوب با همکاران سابق و اهمیت انتقال به این محل کار ؛
  • سلام و احترام با ادب ، لبخند زدن ، اما عدم مشارکت در اختلافات مکرراً کافی است. بهترین راه حل موقعیت بی طرف یا یافتن سازش است. عدم دانش کارمندان می تواند یک شوخی بد داشته باشد. با جانبداری از یكی از طرف های درگیر ، می توانید خود را در نزد مقامات بدنام كنید ، زیرا معلوم نیست كه رهبری طرف چه كسی را پشتیبانی می كند.
  • از آنجا که پیوستن به یک تیم زن بسیار دشوارتر از یک تیم مختلط است ، بهتر است ابتدا از تماس نزدیک دور شوید. شایعات بخشی جدایی ناپذیر از هر مجموعه زنانه است. بنابراین ، شما نباید تجربیات شخصی خود را با همکاران در میان بگذارید. شاید در آینده ، یکی از کارمندان به یک دوست صمیمی تبدیل شود. اما در ابتدا توصیه نمی شود زندگی خود را خارج از کار در معرض نمایش عموم قرار دهید ، تا باروری ایجاد نکنیدزمینه برای شایعات. ضمناً ، وقتی اطلاعات منفی در مورد برخی از همکاران خود می شنوید ، نباید روی آنها تمرکز کنید ، ممکن است نظر شخص دیگری اشتباه باشد ؛
  • بهتر است در ابتدا فقط به روابط تجاری پایبند باشید. این به شما کمک می کند تا بدون احساس ضددردی نسبت به هیچ یک از اعضای تیم ، به آن بپیوندید. در این صورت ، کار بسیار راحت تر خواهد بود ؛
  • همیشه باید جمع و وقت شناس باشید. لازم است هرچه سریعتر از عدم قطعیت خلاص شوید تا عملکرد کلی تیم کاهش پیدا نکند. در غیر این صورت ، این احتمال وجود دارد که به عنوان یک حلقه ضعیف شناخته شده و چشم انداز شغلی خود را از دست دهید. نباید مزایای آنها را با ایجاد حسادت نشان داد. اگر برخی از همکاران شما موفق نشدند ، کافی است که با درایت کمک کنید ، اما از مشارکت خود تبلیغ نکنید ؛
  • یک گام ضروری ، نحوه عضویت در تیم جدید ، شرکت در رویدادهای شرکتی است. حتی اگر فردی ورزش ، سفر به طبیعت و اعیاد پر سر و صدا را دوست نداشته باشد ، باید شجاعت نشان دهید. امتناع به نوعی چالش تبدیل خواهد شد و ممکن است به عنوان مظهر بی احترامی تلقی شود ؛
  • همیشه باید محل کار خود را مرتب نگه دارید. این نوعی کارت ویزیت است که به شما امکان می دهد نظم و دقت کارمند را به سرعت ارزیابی کنید.

طبیعتاً باید به کد لباس پذیرفته شده در شرکت پایبند باشید. یک ظاهر طراحی شیک ، اما کاملاً ساده ، ظاهر آراسته ، کمبود جواهرات روشن قطعاً احساس مطبوعی ایجاد می کند.

چگونه به کودک کمک کنیم تا هنگام انتقال به مدرسه دیگری به تیم بپیوندد

سازگاری با یک مکان بزرگ برای یک بزرگسال دشوار است ، اما اگر کودک به طور طبیعی خجالتی باشد و نتواند به سرعت با همسالان ناآشنا ارتباط برقرار کند ، برای او بسیار دشوارتر خواهد بود. بنابراین ، حمایت والدین بسیار مهم می شود.

لازم است پیش از این با معلمین آشنا شوید و ببینید که اوضاع در کلاس چگونه است ، آیا کودک مورد انتقام جویی قرار می گیرد ؟ اگر وضعیت در کلاس پرتنش است ، شاید شما نباید فرزند خود را به این مدرسه منتقل کنید ، اما به دنبال گزینه قابل قبول تری باشید؟

روانشناسان اغلب توصیه می کنند با ترتیب دادن چیزی مانند یک مهمانی کوچک ، کودک را به همسالان خود نزدیک کنند. این کودک در صورتی کار خواهد کرد که کودک بخاطر انتقال به تیم ناآشنا به سمت خود عقب نشینی کرده باشد ، اما قبلاً در برقراری ارتباط دچار مشکل نشده باشد. در غیر این صورت ، سناریوی مخالف نیز منتفی نیست - همکلاسی ها بدون دعوت یک مبتدی به بازی های خود سرگرم می شوند و کودک حتی بیشتر کنار می رود.

روشن است کهوالدین از چگونگی پیوستن نوزادشان به تیم ابراز نگرانی می کنند. با این حال ، مراجعه مکرر به مدرسه می تواند تصور کودک را به عنوان پسر مامان ایجاد کند. بهتر است از طریق تلفن با معلم در تماس باشید و بیشتر از والدین دیگر در مدرسه حاضر نشوید.

با دقت به داستان های فرزندتان در مورد مدرسه گوش دهید و نسبت به امورشان صمیمانه علاقه نشان دهید. در این حالت ، کودک به حمایت از بزرگسالان اطمینان خواهد داشت و سازگاری سریعتر انجام می شود.

داستان زندگی هفت مقدس استقلال - فرهاد مجیدی - برنامه نود

پست قبلی یک شاهکار آشپزی در آشپزخانه شما: یادگیری ساخت مدالیون های ماهی قزل آلا
ارسال بعدی ویتامین ها برای زیبایی